2021年4月8日 ，博亿国际股份二十七周年庆典暨家属自豪日活动在京隆重举行 。承袭“传承企业文化、树立优秀典型、共筑基业长青”的主题思想 ，公司贯彻以人为本的管理理念 ，特地邀请员工家属出席周年庆活动 ，让优秀员工和家属感受到荣誉感和企业归属感 ，促进公司健康生长 。
博亿国际股份首创人杨奇逊院士、王绪昭先生 ，博亿国际股份执行董事、公司高管、公司退休老领导以及特邀嘉宾出席此次活动 。
花团锦簇贺华年 ，博亿国际风范创新篇 。博亿国际员工盛装出席 ，用丰满的热情和多彩的形式为公司二十七周年献礼 。
下午 ，博亿国际股份优秀员工表彰大会在激昂的司歌《志在博亿国际》中隆重开幕 。博亿国际股份总裁刘志超致开幕词 。刘总体现 ，在充满挑战的2020年 ，博亿国际股份取得了防疫和生产经营双胜利 ，多项技术创新到达国际领先水平 。2021年 ，公司将增强战略定力 ，坚定走业务协同生长的门路 ，连续提供优质的产物、解决方案及服务 ，不停提升内在能力和组织活力 ，用高能力的人做高效的事 ，为企业生长提供不竭推动力 。最后 ，刘总代表全体员工向获奖的员工体现祝贺 ，希望他们把不畏艰难、勇于创新、团结协作精神通报给每一位员工 ，并凝结成博亿国际文化的重要组成部门 。
二十七年来 ，博亿国际股份栉风沐雨 ，披荆斩棘 ，不停壮大 ，离不开博亿国际人的拼搏努力 。公司对荣获“博亿国际突出孝敬奖”、“优秀领军团队”、“优秀领军人物”、“优秀经理人”、“优秀项目经理”、“销售明星”、“创新之星”、“工程服务之星”、“优秀新星”、“优秀党员”、“优秀党务事情者”获奖先进集体和个人进行表彰 ，并邀请优秀代表致辞 。
最后 ，博亿国际股份董事长高秀环发表题为《人才是最重要的战略资本》的演讲 。高总从杨奇逊院士设立“博亿国际创新英才奖励基金”的初衷讲述博亿国际股份多年来对人才的渴求和重视 。要求公司践行“人才为资本 ，人力资本增值是博亿国际生存和生长的基础”的生长思路 ，以“外引内培” ，“容人用人”为基准线 。强调人才战略是公司战略的重要内容 ，要求形成“高人”、“领军人物”、“技术专家”、“后起之秀”人才战略及体系 ，为公司的第三次创业提供助力 。
以初心 ，致未来 ，新征程 ，共奋斗！二十七载奋进路 ，博亿国际聚力启新航！博亿国际股份全体员工将戮力同心、砥砺奋进 ，配合开创公司越发美好的未来！
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